新卒採用

募集要項

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仕事内容  ■マルクワークス 就労継続支援A型事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事やプログラムなどを通じて社会性やスキルを身につけ、一般企業への転職・就職を目指すサポートを行います。
【業務内容】
事業所内でPC業務や加工業務などの指導、サポート/事業所外で委託業務の引率、指導、サポート/業務マニュアル、シフト作成/関係機関との連携/転職・就職就労支援/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
「これをしてみたい。できるようになりたい!」というニーズをくみ取り、寄り添うことで達成感や感動を共有し、一緒に成長していける仕事です。社員さん(利用者さん)の仕事のサポートのほか、一人一人に合った支援計画を考え実現に向けて行政機関や企業様等と連携することも大切です。


■マルクキャリア 就労移行支援事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、一般企業に就職するために必要なスキルを身につけるサポートを行います。一人一人に合った職場探しや就職活動のサポートも行います。
【具体的な仕事内容】
スクール形式で就職に必要なスキルを身につけるプログラムの実施/プログラムの作成/就職、生活面に関する相談を受けたり面談を実施/関係機関との連携/転職・就職就労支援/日誌等の事務業務 など
<ポイント!>
一般企業への就職を目指す生徒さん(利用者さん)の成長を近くで感じられる仕事です。就職に向けたサポートとしては、実習等、就職に向けて連携できる企業様との関係を築くことも重要です。

■マルクカレッジ 自立訓練(生活訓練)事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、地域生活を営む上で、日常生活を営むために必要な訓練、生活等に関する相談および助言などの支援を提供します。各スキルのプログラムを通して、利用者様が自分のペースで未来を切り拓くサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションスキル・ライフスキル・ソーシャルスキル・ワークスキルの習得を目的としたプログラムの作成、提案、実施/利用者さんのサポート/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等の外出支援業務/関係機関と連携を図るソーシャルワーク/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
ワークス(就労支援A型事業)とスコラ(放課後等デイサービス事業)2つのノウハウを活かした「多様なニーズ希望 を形にする」自立訓練事業です。「自分のペースで未来を広げる」事業として2021年10月に新たに開始しました。カレッジのトレーナーに求められることは、生徒さん(利用者さん)たちが自己選択の幅を広げ自由に決定できるようにサポートすることです。

■マルクスコラ(放課後等デイサービス事業)トレーナー
障がいのある小中高生を対象に放課後や長期休暇の時間を活用し、就労・自立に向けたプログラムを実施します。
【具体的な仕事内容】
プログラムの作成実施/イベントの企画運営/レクリエーション活動等における外出先でのサポート/関係機関との連携/事務業務等
<ポイント!>
マルクスコラでは、就労や自立に特化した新しい療育プログラムを提供しています。就労継続支援A型事業所の運営で培ったノウハウを生かし、ニーズに合わせた柔軟なプログラムを、スタッフも一緒に楽しみながら考えています。型にはまったスタイルではありませんので、あなたの想いや学んできた分野が生かせます。

■SC(サポートセンター)スタッフ
企業様の新規福祉事業開発に関わるコンサルティング・運営マネジメントに携わっていただきます。またグループ内の新規事業開発、県外展開を推進していただきます。このほか管理・採用業務等へ配属の可能性もあります。
【業務内容】
企業様向け新規福祉事業開業支援/企業様の障がい者雇用に向けたコンサルティング、雇用後のマネジメントサポート/グループ内での新規事業開発推進/経理や採用のバックオフィス業務
<ポイント!>
グループ内だけでなく企業様と連携してより多くの障がい者雇用を生み出す事業創出の担い手となっていただきます。(事例:障がい者雇用を検討されている企業様の雇用体制構築に関するコンサルティングの実施。雇用開始後は運営サポートや人材マネジメントなど障がいのある方の職場定着をサポート)
雇用形態 正社員
勤務地 愛媛本社 愛媛県松山市吉藤3丁目4‐6
東京本社 東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F
マルクワークス(就労継続支援A型事業)   愛媛県3事業所
マルクキャリア(就労移行支援事業)    愛媛県1事業所
マルクカレッジ(自立訓練(生活訓練)事業)東京都1事業所、千葉県2事業所、神奈川県2事業所、愛媛県1事業所
マルクスコラ (放課後等デイサービス事業)愛媛県6事業所
※上記以外にも新事業所が開所となった場合は、そちらへの配属の可能性があります。
勤務時間 マルクワークス、マルクキャリア、マルクカレッジ
サポートセンター(本社):
9:00~18:00(休憩60分)

マルクスコラ:
10:00~19:00(休憩60分)※平日
9:00~18:00※土日祝および長期休暇期間中
給与 ■基本給
4年制大学卒   :183,000円 
短大・専門学校卒:170,000円
大学院卒    :188,000円
※日給月給
※試用期間あり(5カ月間)その他条件の変更はありません

■諸手当
処遇改善手当(7,500円)
交通費支給(上限30,000円)
エコ手当(自転車・徒歩通勤で片道2km以上の方が対象)
赴任手当(条件あり 10,000円) 
地域手当(条件あり 50,000円)
資格取得補助手当(登録料含む)
兼務手当(3,000~30,000円)
※例:採用、広報、総務に関わるもの(5,000円)
資格手当(5,000円)
※該当資格は下記参照
 ●マルクワークス
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士
 ●マルクキャリア
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師
 ●マルクカレッジ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師
 ●マルクスコラ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許、作業療法士、
  理学療法士、言語聴覚士、公認心理師
※各種会社規定により支給

■昇給
年1回(9月):上司・同僚・部下からの評価を合わせた「360°評価」制度を導入しています。
評価結果により昇給額が決定します。
※昇給額は業績により変動します

■賞与
年2回(3月・9月)
待遇 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
休日・休暇 ■マルクワークス・マルクキャリア・SC
:土曜(第1・3・5)・日曜・祝日・+ シフト休
 ※土曜(第1・3・5)・日曜・祝日のいずれかが開所日(出勤日)となる場合があります。
■マルクスコラ
:シフト制
■マルクカレッジ
:日曜 + シフト休

―以下すべての事業に共通―
年間休日120日以上(2022年実績)
夏季休暇   :8月13日~8月15日
年末年始休暇 :12月29日~1月3日
有給休暇   :入社半年経過後に10日間付与

【休日制度について】
2020年9月よりスタッフの声を反映し、休日制度が新しくなりました!
育児や介護などライフステージに応じて休日の形態を選択できます。
1.年間休日120日に加えて10日間の特別有給休暇を取得するパターン
2.特別有給休暇を取得しない代わりに基本給の5%を給与に上乗せするパターン

※試用期間終了後から選択いただけます(試用期間中は適応外)。
※特別有給休暇…弊社独自のもので、通常の有給休暇とは別で付与されます。
応募方法 マイナビよりエントリーを受け付けております。
選考もマイナビを経由して行います。
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp234263/outline.html

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仕事内容 ■マルクワークス 就労継続支援A型事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事やプログラムなどを通じて社会性やスキルを身につけ、一般企業への転職・就職を目指すサポートを行います。
【業務内容】
事業所内でPC業務や加工業務などの指導、サポート/事業所外で委託業務の引率、指導、サポート/業務マニュアル、シフト作成/関係機関との連携/転職・就職就労支援/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
「これをしてみたい。できるようになりたい!」というニーズをくみ取り、寄り添うことで達成感や感動を共有し、一緒に成長していける仕事です。社員さん(利用者さん)の仕事のサポートのほか、一人一人に合った支援計画を考え実現に向けて行政機関や企業様等と連携することも大切です。


■マルクキャリア 就労移行支援事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、一般企業に就職するために必要なスキルを身につけるサポートを行います。一人一人に合った職場探しや就職活動のサポートも行います。
【具体的な仕事内容】
スクール形式で就職に必要なスキルを身につけるプログラムの実施/プログラムの作成/就職、生活面に関する相談を受けたり面談を実施/関係機関との連携/転職・就職就労支援/日誌等の事務業務 など
<ポイント!>
一般企業への就職を目指す生徒さん(利用者さん)の成長を近くで感じられる仕事です。就職に向けたサポートとしては、実習等、就職に向けて連携できる企業様との関係を築くことも重要です。

■マルクカレッジ 自立訓練(生活訓練)事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、地域生活を営む上で、日常生活を営むために必要な訓練、生活等に関する相談および助言などの支援を提供します。各スキルのプログラムを通して、利用者様が自分のペースで未来を切り拓くサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションスキル・ライフスキル・ソーシャルスキル・ワークスキルの習得を目的としたプログラムの作成、提案、実施/利用者さんのサポート/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等の外出支援業務/関係機関と連携を図るソーシャルワーク/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
ワークス(就労支援A型事業)とスコラ(放課後等デイサービス事業)2つのノウハウを活かした「多様なニーズ希望 を形にする」自立訓練事業です。「自分のペースで未来を広げる」事業として2021年10月に新たに開始しました。カレッジのトレーナーに求められることは、生徒さん(利用者さん)たちが自己選択の幅を広げ自由に決定できるようにサポートすることです。

■マルクスコラ(放課後等デイサービス事業)トレーナー
障がいのある小中高生を対象に放課後や長期休暇の時間を活用し、就労・自立に向けたプログラムを実施します。
【具体的な仕事内容】
プログラムの作成実施/イベントの企画運営/レクリエーション活動等における外出先でのサポート/関係機関との連携/事務業務等
<ポイント!>
マルクスコラでは、就労や自立に特化した新しい療育プログラムを提供しています。就労継続支援A型事業所の運営で培ったノウハウを生かし、ニーズに合わせた柔軟なプログラムを、スタッフも一緒に楽しみながら考えています。型にはまったスタイルではありませんので、あなたの想いや学んできた分野が生かせます。

■SC(サポートセンター)スタッフ
企業様の新規福祉事業開発に関わるコンサルティング・運営マネジメントに携わっていただきます。またグループ内の新規事業開発、県外展開を推進していただきます。このほか管理・採用業務等へ配属の可能性もあります。
【業務内容】
企業様向け新規福祉事業開業支援/企業様の障がい者雇用に向けたコンサルティング、雇用後のマネジメントサポート/グループ内での新規事業開発推進/経理や採用のバックオフィス業務
<ポイント!>
グループ内だけでなく企業様と連携してより多くの障がい者雇用を生み出す事業創出の担い手となっていただきます。(事例:障がい者雇用を検討されている企業様の雇用体制構築に関するコンサルティングの実施。雇用開始後は運営サポートや人材マネジメントなど障がいのある方の職場定着をサポート)
雇用形態 正社員
勤務地 配属地域は愛媛県内になります。

愛媛本社 愛媛県松山市吉藤3丁目4‐6
マルクワークス(就労継続支援A型事業)   愛媛県3事業所
マルクキャリア(就労移行支援事業)    愛媛県1事業所
マルクカレッジ(自立訓練(生活訓練)事業)愛媛県1事業所
マルクスコラ (放課後等デイサービス事業)愛媛県6事業所
※上記以外にも新事業所が開所となった場合は、そちらへの配属の可能性があります。
勤務時間 マルクワークス、マルクキャリア、マルクカレッジ
サポートセンター(本社):
9:00~18:00(休憩60分)

マルクスコラ:
10:00~19:00(休憩60分)※平日
9:00~18:00※土日祝および長期休暇期間中
給与 ■基本給
4年制大学卒   :173,000円 
短大・専門学校卒:160,000円
大学院卒    :178,000円
※日給月給
※試用期間あり(5カ月間)その他条件の変更はありません

■諸手当
処遇改善手当(7,500円)
交通費支給(上限30,000円)
エコ手当(自転車・徒歩通勤で片道2km以上の方が対象)
資格取得補助手当(登録料含む)
役付手当(10,000円~60,000円)
兼務手当(3,000~30,000円)
※例:採用、広報、総務に関わるもの(5,000円)
資格手当(5,000円)
※該当資格は下記参照
 ●マルクワークス
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士
 ●マルクキャリア
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師
 ●マルクカレッジ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師
 ●マルクスコラ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許、作業療法士、
  理学療法士、言語聴覚士、公認心理師
※各種会社規定により支給

■昇給
年1回(9月):上司・同僚・部下からの評価を合わせた「360°評価」制度を導入しています。
評価結果により昇給額が決定します。
※昇給額は業績により変動します

■賞与
年2回(3月・9月)
待遇 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
休日・休暇 ■マルクワークス・マルクキャリア・SC
:土曜(第1・3・5)・日曜・祝日・+ シフト休
 ※土曜(第1・3・5)・日曜・祝日のいずれかが開所日(出勤日)となる場合があります。
■マルクスコラ
:シフト制
■マルクカレッジ
:日曜 + シフト休

―以下すべての事業に共通―
年間休日120日以上(2022年実績)
夏季休暇   :8月13日~8月15日
年末年始休暇 :12月29日~1月3日
有給休暇   :入社半年経過後に10日間付与

【休日制度について】
2020年9月よりスタッフの声を反映し、休日制度が新しくなりました!
育児や介護などライフステージに応じて休日の形態を選択できます。
1.年間休日120日に加えて10日間の特別有給休暇を取得するパターン
2.特別有給休暇を取得しない代わりに基本給の5%を給与に上乗せするパターン

※試用期間終了後から選択いただけます(試用期間中は適応外)。
※特別有給休暇…弊社独自のもので、通常の有給休暇とは別で付与されます。
応募方法 マイナビよりエントリーを受け付けております。
選考もマイナビを経由して行います。
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp234263/outline.html

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関東エリア限定職 more
仕事内容 ■マルクカレッジ 自立訓練(生活訓練)事業トレーナー
18歳以上の障がいのある方を対象に、地域生活を営む上で、日常生活を営むために必要な訓練、生活等に関する相談および助言などの支援を提供します。各スキルのプログラムを通して、利用者様が自分のペースで未来を切り拓くサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションスキル・ライフスキル・ソーシャルスキル・ワークスキルの習得を目的としたプログラムの作成、提案、実施/利用者さんのサポート/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等の外出支援業務/関係機関と連携を図るソーシャルワーク/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
ワークス(就労支援A型事業)とスコラ(放課後等デイサービス事業)2つのノウハウを活かした「多様なニーズ希望 を形にする」自立訓練事業です。「自分のペースで未来を広げる」事業として2021年10月に新たに開始しました。カレッジのトレーナーに求められることは、生徒さん(利用者さん)たちが自己選択の幅を広げ自由に決定できるようにサポートすることです。

■SC(サポートセンター)スタッフ
企業様の新規福祉事業開発に関わるコンサルティング・運営マネジメントに携わっていただきます。またグループ内の新規事業開発、県外展開を推進していただきます。
【業務内容】
企業様向け新規福祉事業開業支援/企業様の障がい者雇用に向けたコンサルティング、雇用後のマネジメントサポート/グループ内での新規事業開発推進
<ポイント!>
グループ内だけでなく企業様と連携して新規事業創出の担い手となっていただきます。
雇用形態 正社員
勤務地 配属地域は関東エリア内になります。

東京本社 東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F
マルクカレッジ(自立訓練(生活訓練)事業)東京都1事業所、千葉県2事業所、神奈川県2事業所
※上記以外にも新事業所が開所となった場合は、そちらへの配属の可能性があります。
勤務時間 マルクカレッジ、サポートセンター(本社):
9:00~18:00(休憩60分)
給与 ■基本給
4年制大学卒   :173,000円 
短大・専門学校卒:160,000円
大学院卒    :178,000円
※日給月給
※試用期間あり(5カ月間)その他条件の変更はありません

■諸手当
処遇改善手当(7,500円)
交通費支給(上限30,000円)
エコ手当(自転車・徒歩通勤で片道2km以上の方が対象)
地域手当(50,000円)
資格取得補助手当(登録料含む)
役付手当(10,000円~60,000円)
兼務手当(3,000~30,000円)
※例:採用、広報、総務に関わるもの(5,000円)
資格手当(5,000円)
※該当資格は下記参照
 ●マルクカレッジ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師
※各種会社規定により支給

■昇給
年1回(9月):上司・同僚・部下からの評価を合わせた「360°評価」制度を導入しています。
評価結果により昇給額が決定します。
※昇給額は業績により変動します

■賞与
年2回(3月・9月)
待遇 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
休日・休暇 年間休日120日以上(2022年実績)
夏季休暇   :8月13日~8月15日
年末年始休暇 :12月29日~1月3日
有給休暇   :入社半年経過後に10日間付与

【休日制度について】
2020年9月よりスタッフの声を反映し、休日制度が新しくなりました!
育児や介護などライフステージに応じて休日の形態を選択できます。
1.年間休日120日に加えて10日間の特別有給休暇を取得するパターン
2.特別有給休暇を取得しない代わりに基本給の5%を給与に上乗せするパターン

※試用期間終了後から選択いただけます(試用期間中は適応外)。
※特別有給休暇…弊社独自のもので、通常の有給休暇とは別で付与されます。
応募方法 マイナビよりエントリーを受け付けております。
選考もマイナビを経由して行います。
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp234263/outline.html

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